首先，作为公司的员工，您有权获得每月的工资。如果您认为您的工资被拖欠，您可以采取以下措施。 与雇主沟通。直接与雇主进行沟通，说明您的情况，并要求他们支付您的工资。 寻求帮助。可以寻求劳动部门的帮助，或者向当地的人力资源和社会保障局投诉，以保护自己的权益。 保留证据。在沟通过程中，保存所有相关的电子邮件、短信、通话记录等信息，以便日后需要时使用。 请注意，如果您的工作合同中有明确规定关于工资发放的规定，则应当按照合同条款来处理此事。同时，在任何情况下，请确保您的行为合法合规，避免因过激行为而引起不必要的纠纷。