您好,我在化肥厂干活被电击伤已经住院治疗但厂方不给医药费也不赔偿,请问我该怎么办,谢谢了。

11小时前
1个律师回复
咨询我

您好,根据我国《工伤保险条例》的规定,您在工作中受伤应当认定为工伤。如果您的情况符合工伤的条件,您可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,并依据相关法律规定向用人单位主张医疗费用及经济补偿等权利。同时,建议您收集并保存好相关的证据材料,包括但不限于工作证、工资条、劳动合同、病历资料等,以证明自己的权益受到侵害。如果您需要更详细的法律指导或帮助,可以联系专业的律师进行咨询。

2025-07-09 13:04:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21640今日律师解答 50684

相关推荐
公司需要吧一个所属制造部的一个岗位所属掉到检查部门,但是工作没变岗位没变,我的劳动合同上签的是所属制造部,公司这样调动是否合法,我有权利拒绝么 1回答
我现在在公司上班,一个月不到就签了劳动合同,合同里面有一条是这样的(被公安机关劳动教养,收容教养,强制戒毒或被依法追究刑事责任者公司可以解除劳动合同),我之前有过劳动教养,我现在担心公司会解除我的劳动合同,我这种情况公司有权解除劳动合同吗? 1回答
我是一位17年毕业的学生,目前在一个国企就职,该国企规定,我们要先在公司实习6个月,然后转正了在见习6个月,请问这样子符合中国劳动法吗? 1回答
在超市上班,受了工伤,我是导购员,导购买纸的,但都是超市统一管理,顾客需要东西我帮他拿,不小心那个东西摔下来炸伤了我。他们说我也有错我有错吗 1回答
我们是寒假工,但是我们很多人一月工资不发,说的是公司没我们的考勤,但是我们有打卡记录,只有三个人其他人都没有工资。 1回答
任命未成立的保险机构负责人违法吗?安邦在淮安无公司机构,却在招聘通知中任命我为淮安公司总经理,这违法吗?如果几年后公司解聘我,能得到双倍赔偿吗? 1回答
你好,人事部的女人不给我上五险,我去找她跟她一起上厕所吃饭玩手机睡觉她上哪里我去哪里,犯法吗? 1回答
公司因涉嫌诈骗被公安机关封了,人事部财务部都被抓了,我们员工的劳动合同怎么办?三险一金怎么办? 1回答
你好,劳动合同没到期 我当时没打离职报告直接走的 如果现在合同到期了劳动关系会不会自动解除 1回答
您好,我在化肥厂干活被电击伤已经住院治疗但厂方不给医药费也不赔偿,请问我该怎么办,谢谢了。 1回答
查看更多