您好，关于您提到的问题，根据中国《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，如果员工在劳动合同期限内主动提出解除劳动合同，而没有提前30天通知用人单位的情况下，通常情况下是被视为单方解约。在这种情况下，原合同将自动终止，双方之间的劳动关系也将会随之结束。 然而，需要注意的是，具体到您的情况，是否会被视为“自动解除”取决于您离开公司时的具体原因和方式。例如，如果是因为个人原因（如健康状况）导致无法继续工作，且未按照法律规定提前告知或提供合理的理由，那么可能不会被视为自动解除劳动合同。因此，在做出任何决定前，请务必详细考虑并寻求专业的法律意见。 如果您需要进一步的帮助，建议您联系当地的劳动仲裁机构或者法律顾问以获得更准确的指导。