您好！关于您所描述的情况，根据中国相关法律法规，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险。如果该单位未为您缴纳五险一金，您可以要求其补缴，并向劳动监察部门进行投诉或申请仲裁。如果您认为对方的行为侵犯了您的权益，可以采取进一步的法律行动，以维护自己的合法权益。同时，在处理此类问题时，建议您保持冷静，收集证据，避免情绪化行为，以免造成不必要的麻烦和损失。