您好，针对您的情况，以下是一些建议。 首先，您有权获得拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 关于公司拖欠工资的问题，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁。如果公司拒绝支付，您还可以考虑通过法律途径来解决。 在这个过程中，您可以收集相关证据，包括但不限于工作证明、考勤记录等，以支持自己的主张。 如果您在上班期间被解雇，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。