您好！根据劳动法律法规，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果您和您的同事们都提供了有效的打卡记录，那么您们有权要求公司按照约定的工资标准向您们发放工资。如果公司未能按期支付工资，您可以考虑通过以下方式解决。 协商解决。首先尝试与公司进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并寻求达成一致的解决方案。 投诉或举报。可以向当地劳动监察大队或者人力资源和社会保障局进行投诉或举报，维护自己的合法权益。 申请劳动仲裁。如果与公司无法协商解决，可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，依法维护自身权益。 提起诉讼。在最后一步，若情况严重且无法调解时，也可以选择直接向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决问题。 请注意，在处理此类纠纷过程中，一定要保留好所有相关证据，包括但不限于工作证明、打卡记录等，以备不时之需。同时，保持冷静，避免情绪化行为，以免给后续解决问题带来不必要的麻烦。 希望上述信息对您有所帮助。如有任何具体问题需要进一步解答，请随时告知我。