尊敬的先生/女士：您好！ 我在2017年元月到一家培训机构面试，面试通过后负责人说，试用期2个月，工资3800元，转正后6000元。2017.1.17签合同时，我跟人事专员要求把工资写到合同里，他们以“薪资是公司的机密”为由拒绝了。合同约定2017.3.31转正。公司是每个月25号发上个月的工资。 5月中旬，我第一次询问转正工资时，被告知在研究中；第二次询问时，被告知我的工作没有达到要求，仍然按照3800发工资；第三次询问时，被告知我的工资跟绩效挂钩，公司没有利润，所以只按照底薪3800发工资。 公司一直不告诉我薪资构成和绩效考核标准，现在以工作没做好为由不履行承诺。我该如何保护我的权益？