公司制定的制度没有下达文件，口头传达，直接克工资，这样算违法吗_免费法律咨询_法律部落

公司制定的制度没有下达文件，口头传达，直接克工资，这样算违法吗

2019-06-25 10:58

共1个律师回复

赵律师

回答数：607

不违法，既然已经口头传达了，就是生效的，对不和规定的可以扣工资。

2019-06-25 10:58:35

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