尊敬的客户。 首先，我很抱歉听到您的遭遇。根据您描述的情况，您可能面临以下几种情况。 劳动合同未签订或存在争议。如果您没有收到过一份完整的劳动合同，那么可能存在劳动关系的争议。 工资与福利未得到保障。如果公司的做法让您感到不公平，您有权要求公司支付您应得的工资和福利。 社保问题。如果您在工作中未能享受到应有的社会保险待遇，您可以向当地的劳动监察部门投诉并要求补缴。 假期及离职处理。如果您因个人原因无法继续工作，可以按照规定申请提前离职，并要求公司支付相应的补偿金。 为了更好地帮助您解决问题，建议您采取以下几个步骤。 保存好所有相关证据，包括但不限于书面证明、聊天记录、转账凭证等。 及时与公司沟通，表达您的不满和要求，争取早日解决。 如果协商无果，可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师为您进行代理。 希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题，生活愉快！