不合法，已经过了仲裁时效，建议咨询劳动局。根据《劳动法》：劳动争议申请仲裁的时效期限为1年，仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。