尊敬的客户。 非常抱歉给您带来了不便。根据我国劳动法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订书面劳动合同，并且在劳动合同中明确约定劳动者的权利和义务。如果您没有与公司签订正式的劳动合同，那么您可能需要通过以下途径来维护自己的权益。 向当地劳动监察大队投诉或举报。您可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报该公司的行为是否符合劳动法规。 劳动仲裁。如果您的情况比较严重，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法院起诉。如果上述方法都无效，您还可以选择通过诉讼程序解决。 请注意，以上建议是基于一般的法律规定给出的指导性意见。具体情况可能会有所不同，因此建议您咨询专业的法律人士以获取更具体的法律建议。同时，也请您注意保持身体健康，合理安排休息和锻炼，避免过度劳累。希望您早日恢复健康！