你好: 我们公司在慢慢裁员,却不按劳动法流程走,而是要员工自已写协议书,再谈赔偿事宜,现在是调薪期,例入名单人员没写协议的也不给调薪,后面还会想一些办法再来逼你自已辞职(有很多案例),请问我们应该怎样得到法律的保护,谢谢

5天前
1个律师回复
咨询我

您好!根据您的描述,您可能遭遇了公司单方面解雇的情况。在这种情况下,您可以考虑以下几个方面来寻求法律保护。 收集证据。保留与公司沟通的所有文件和邮件,包括但不限于公司的口头通知、电子邮件等。 向当地劳动监察大队举报。如果您认为自己的权益受到侵害,可以向当地的劳动监察大队进行举报,他们有权对违法行为进行调查并给予处理。 申请劳动仲裁。如果情况严重,建议向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护自身的合法权益。 同时,强烈建议在与公司协商之前,先了解并遵守相关劳动法律法规,确保自己合法地行使权利。希望这些建议能帮助到您。如有其他疑问或需要进一步的帮助,请随时联系我。

2025-08-13 04:37:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25524今日律师解答 49524

相关推荐
你好,我父亲53岁时就在一家工厂工作,知道现在73岁,干了20年,一直没给缴过保险,没签合同。现在自己提出辞职,可以申请经济补偿吗? 1回答
你好律师,我想咨询一个问题,我是做服装行业的,今年5月2日店铺关业了,公司让我去接手另外一个新店,到时新店具体开业时间还没确定下来,我们在家里待业已经一个月了,这段期间公司并没有给我们补偿,现在据我所知七月份都不一定开,时间太长了,我想问一下如果我们提出离职能不能要求公司进行补偿 1回答
你好: 我们公司在慢慢裁员,却不按劳动法流程走,而是要员工自已写协议书,再谈赔偿事宜,现在是调薪期,例入名单人员没写协议的也不给调薪,后面还会想一些办法再来逼你自已辞职(有很多案例),请问我们应该怎样得到法律的保护,谢谢 1回答
深圳碧桂园要求员工购买高价水果合法吗?碧桂园物业公司要求保洁阿姨每人必须销售五百块钱的旗下品牌水果,没销售出去的员工自己买单,请问合法吗?公司老总竞选要求员工每人投五票,还要五个身份证号码和名字投票,没完成任务罚款一百,公司这样做合法吗?我们该怎样去维护自己的合法权益? 1回答
我在霸州市胜芳镇王庄子乡打工 老板拖欠工资 我想去劳动局 但是不知道是去胜芳镇劳动局还是霸州市劳动局 如果直接去霸州市劳动局可以吗 1回答
做一个礼拜就给一半的工资合法吗因身体原因无法继续上班但是老板只给我一半的工资。他们这里没有合同,也没离职单,当时也没说做几天不给工资 1回答
肺癌职业病,算工伤吧,企业需要承担什么责任 1回答
老师 先生家长雇人 采杨梅 1回答
应聘时被要求交了2400的伙食住宿费用干满一个月后才可以报销所交的伙食住宿费。签了合同,这合法吗? 1回答
我于2016年3月呼和浩特工地上受的伤,2017年12月鉴定为9级伤残,医药花了3万零点,现在工司连医药费用一共赔了55000元,请问这合理吗? 1回答
查看更多