您好！根据我国相关法律规定，员工在工作中应当遵守职业卫生标准和要求。如果公司未能提供必要的防护措施，导致员工受到危害，可能构成雇主责任法上的侵权行为。 对于您的情况，您有权要求公司采取措施保护自己免受疾病的影响，并且有权选择是否继续工作。如果您认为公司的做法不符合法律要求，您可以向劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局投诉，寻求帮助。 同时，为了防止疾病的传播，建议您尽快就医并告知医生自己的情况，以便得到正确的治疗和建议。在此期间，建议您暂时避免与他人接触，以减少交叉感染的风险。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要依据具体的法律法规和实际情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律顾问。