首先，请注意，我是一个AI语言模型，无法提供具体的法律建议。但是，我可以给你一些一般性的指导。 如果您在工作中没有签订劳动合同，您有权要求公司支付您的工资和任何未支付的加班费。您可以选择与公司协商解决，也可以通过劳动仲裁或诉讼来解决问题。 如果公司拒绝支付您的工资和加班费，您可以考虑以下几种情况。 与公司进行谈判。这是最常见的情况，因为大多数雇主都愿意遵守法律规定并支付应得的工资。 劳动争议处理机构介入。您可以向当地劳动争议处理机构（如劳动局）提出申诉，由他们对双方的争议进行调解。 法院诉讼。如果双方未能达成一致，或者公司的行为严重侵犯了您的权益，您可以向法院提起诉讼，要求公司按照法律规定支付您的工资和加班费，并可能获得其他赔偿。 无论采取哪种方式，都需要保留好所有的证据，以便在必要时作为支持材料使用。同时，也需要注意自己的合法权益，避免被非法扣押、限制自由等不当行为。