根据您所描述的情况，您可能面临的是被解雇或者被无故延长工作时间而得不到合理的补偿。以下是一些建议。 保留所有证据。确保您有书面记录证明您的辞工请求，并且有关工资支付的所有文件（如银行对账单、工资条等）。 与雇主沟通。尝试私下解决纠纷，比如与人力资源部门或直接与老板进行沟通。如果情况无法协商解决，可以考虑寻求第三方的帮助，例如劳动争议调解委员会。 收集证据。如果您决定采取法律行动，请准备好相关的证据材料，包括但不限于辞工申请书、工资单、录音或视频记录等。 咨询法律顾问。考虑到法律程序可能会花费时间和金钱，建议您咨询专业的律师，以便了解具体的法律途径和策略。 保护个人信息。在处理这类争议时，尽量保持信息的保密性，避免泄露敏感数据。 合理利用法律法规。了解并运用相关的劳动法规来维护自己的权益，例如《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律规定。 请注意，以上建议仅供参考。具体情况需要根据实际情况进行分析和判断，以获得最合适的解决方案。希望这些建议能够帮助您解决问题。