我是05年八月份入职了一家外包公司，现在一年半了，一直外派到华为内部做华为公司项_免费法律咨询

你好我是一家品牌的销售人员，品牌入驻商场内，因下班未参加商场晚会而下罚单。（走时已过本公司打卡时间，同时也过了商场闭店时间和打卡时间，商场也送完宾）这样的罚款合理吗？！ 1回答

是这样的，我一月底被公司辞退，三月份时以公司不签订劳动合同和不缴纳社保为由将公司投诉至劳动监察。劳动监察经调查确认情况属实，强制公司对我进行赔偿。但我辞职之前因为清除个人痕迹时删除了公司的部分图片，恰好因为工作原因U盘里有备份，于是我在公司的要求下前往公司将所有资料还给公司，其中并没有给公司造成任何损失，但公司想以此为由去仲裁委仲裁，理由是我违反了保密协议，要赔偿xx违约金。请问公司能仲裁成功吗？ 1回答

煤矿不给买工伤保险合法吗 1回答

你好，我是一名实习生，今年3月去一家广告公司上班，面试的时候老板说，偶尔加班，可是上班第一周几乎每天都加班，后面我就上班期间把手头上的事做完，就下班，然后昨天老板以我能力不足，还要经常加班我接受不了为由，要辞退我。我想说如果有加班费我加班这样很正常可是没有加班费。所以我想请问下我工资如果被扣，或者拿的很少我该怎么维护自己的利益，而且我叫公司和我签实习生哦合同他没和我签，还辞退我。他说我下班没经过他的同意就下班，可是我到下班时间我事情做完是不是可以走了，而且他说别的同事在加班，事实上我们公司员工加上老板就七个人，每次下班我和其他两名员工一起下班的，另外一个也就不我们晚走。而且他布置得工作我都有做 1回答

你好，我想咨询一下。。目前我已经离职，但是我们公司拖欠我2个多月的工资，公司说暂时公司账上没钱，要将近到5月份或者6月份底才能有钱发工资给我们。。我们公司为了确保这段时间我们不会去闹，不去劳动局告他们，就要求我们签一个协议，协议大概内容是：补偿工资的百分之35给我们，要我们确保这短时间不要去闹。。协议上只有公司的公章。。协议内容不能让第三方知道。。我想问这样的协议在法律上来说有效吗？？我需要注意什么防止被坑，毕竟协议玩的就是文字游戏。。 1回答

您好我因为在上班的时候手受伤了住院20多天请问厂里面除了支付医药费还有什么补偿 1回答

单位截留工伤䃼助金合法吗 1回答

我现在的单位一开始跟我说实习期最长不超过三个月，现在我马上就要到三个月的实习期了，还没签合同但劳动合同法规定用人单位签订一年以上三年以下的劳动合同试用期不得超过两个月，像我这样的情况该怎么办？并且单位还说试用期不算在三年合同之内，可劳动合同法不是这样说的啊，我该怎么维护自己的权益？ 1回答

我是安徽马鞍山人，在安徽马鞍山紫江彩印公司的一名员工，到上海总部培训，下班时被电瓶车撞了，报警后经调解肇事者赔偿医药费和误工费，请问工司是否给我报工伤和医药费？？？ 1回答

个人私营企业老板强制员工用个人的微信朋友圈发广告漏发一条就要罚款？请问老板这么做合法吗？可 1回答

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杨律师

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