是这样的，我一月底被公司辞退，三月份时以公司不签订劳动合同和不缴纳社保为由将公司投诉至劳动监察。劳动监察经调查确认情况属实，强制公司对我进行赔偿。但我辞职之前因为清除个人痕迹时删除了公司的部分图片，恰好因为工作原因U盘里有备份，于是我在公司的要求下前往公司将所有资料还给公司，其中并没有给公司造成任何损失，但公司想以此为由去仲裁委仲裁，理由是我违反了保密协议，要赔偿xx违约金。请问公司能仲裁成功吗？