您好！首先，建议您收集相关证据，包括但不限于支付记录、工作合同、证人证言等。其次，您可以尝试与老板协商解决，比如通过调解或仲裁等方式寻求解决问题的途径。如果协商未果，可以考虑向当地劳动监察部门反映情况，或者委托律师介入处理，以维护您的合法权益。