您好，我是一名幼儿园老师，聘任时我们是签了合同，但合同只有聘任方一份，我们没有，任期是五年，而且口头说要一年后才能生效，期间索要了我们的毕业证原件扣押，声称这一年当中老师可以辞职，但要在递交辞职报告后两个月方可离职，而毕业证要在五年后方可拿回。期间，我因个人原因，拿回毕业证暂用，到聘任方却要我写一万块钱欠条作为交换。我当时并没想辞职，但后来由于其他原因，临时决定辞职，并在5月末递交了辞职报告，打算7月末离职，考虑到要五年才能拿回，所以毕业证也就没再上交。但园长却以此为理由，扣留了5月份全额工资。我一气之下，在6月10号就离职了，后来到集团找过，但都没有结果，请律师帮我分析一下，工资能否追回？