首先，您需要进行医疗治疗和康复，并在治疗结束后，根据您的伤情确定是否符合工伤认定标准。然后，您可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。 关于工伤等级的评定，依据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，工伤等级分为十个级别，从一至十级。具体等级划分如下。 -一级。丧失部分或全部劳动能力； -二级。完全丧失劳动能力； -三级。大部分丧失劳动能力； -四级。小部分丧失劳动能力； -五级。部分丧失劳动能力； -六级。轻微丧失劳动能力； -七级。中度丧失劳动能力； -八级。重度丧失劳动能力； -九级。较严重丧失劳动能力； -十级。极严重丧失劳动能力。 对于您的情况，如果能够证明您的工伤属于第9级或者以上，则可能获得较高的工伤等级。赔偿金额方面，国家有明确的标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等。具体的赔偿金额需要根据您所在地区的政策来定，建议您与当地的人力资源和社会保障部门联系了解详情。 至于工伤鉴定的时间，一般来说，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。如果您认为自己遭受了工伤但没有及时得到处理，可以在收到工伤认定通知后，向人民法院提起诉讼要求确认工伤事实并请求赔偿。 最后，请注意，在整个过程中，您应该保留所有相关的医疗费用单据、诊断报告等相关证据，以备不时之需。