您好，根据您描述的情况，您可以考虑以下几个步骤来解决这个问题。 联系公司的人力资源部门或直接与公司管理层沟通，了解拖欠工资的具体原因和处理进度，并要求尽快支付剩余的工资。 如果公司拒绝支付工资或者存在其他不合规的行为，可以向当地的劳动监察机构举报，以维护您的合法权益。 尽量收集能够证明自己工作经历和能力的相关证据，如劳动合同、考勤记录、工作成果等，以便在需要时作为支持材料使用。 在等待过程中，可以尝试联系当地的工会组织或律师寻求帮助，他们可能有更专业的建议和方法来解决问题。 希望以上信息对您有所帮助，祝您早日解决问题。