根据我国相关法律法规的规定，员工在享受假期时应当得到公司的充分支持和配合。如果您需要请假回家处理退伍军人补助事宜，那么您有权要求公司给予适当的休假时间。然而，如果公司拒绝您的请求，您可以考虑以下几种解决方式。 与公司进行沟通。尝试通过书面形式或口头表达方式向公司说明您的情况，并提出您的需求。明确表明您希望获得适当的休假来处理个人事务。 寻求人力资源部门的帮助。如果您认为公司的行为是不合理的，可以寻求人力资源部门的介入，帮助解决争议。 考虑法律途径。如果您对公司的拒绝感到不满，或者认为公司的做法违反了劳动法规定，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼。 请注意，在处理此类纠纷时，一定要保留好所有的证据，以便日后作为证明材料使用。同时，保持冷静，理性地解决问题，避免因情绪激动而做出不当的行为。