您好！首先，我必须提醒您，在处理此类案件时，请务必注意保护当事人的隐私和安全。其次，根据法律规定，用人单位应当为员工购买社会保险，包括但不限于工伤保险。因此，建议您先收集证据证明您的损失情况，并向用人单位主张相应的赔偿责任。如果用人单位拒绝支付赔偿款或支付金额不足，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等方式维权。同时，如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑聘请专业的律师帮助您进行维权。