根据您的描述，您在比亚迪二厂工作期间因打架而受到四级处罚，并被开除。随后，在您的离开过程中，保安给您开具了处罚单并让您签字，但并未告知您任何离职事宜或处理流程。当您回到工厂后，您的领班和人事部均表示没有收到关于您的离职通知。 这种情况可能涉及劳动法中的相关规定，例如是否符合公司规章制度的规定、是否有相应的警告或者解雇程序等。建议您保留好所有与该事件相关的证据，如聊天记录、证人证言等，以便日后维权时提供支持。同时，如果情况持续恶化，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障局举报，以维护自己的合法权益。请注意保护好个人隐私信息，避免不必要的纠纷。