根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作中因事故或患职业病而死亡的，其近亲属可以按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体数额由省级人民政府根据当地实际情况确定。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如果维修工是在执行工作任务中发生伤亡事故，并且符合工伤认定条件，那么他的近亲属可以获得相应的补偿。但是具体的赔偿金额需要依据当地的政策以及工伤认定结果来确定。如果您有更多关于工伤赔偿的问题，请咨询专业的律师进行详细解答。