您好！根据《劳动法》相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果您在十月七日辞工后，公司应当于当月或次月发放9月份的工资，并且不应扣除任何款项。如果您发现公司的做法不符合法律规定，请及时与公司沟通解决，并保留相关证据以备后续维权使用。希望您能够尽快解决问题，维护自己的合法权益。