首先，您需要确认之前与公司的劳动合同中关于薪资发放的规定和约定。如果合同中有明确说明工资将按月支付，并且有具体的付款日期，那么您可以直接向公司提出要求按时发放工资。 其次，如果您发现工资没有按照约定时间发放，可以通过以下步骤进行解决。 收集证据。保留所有相关文件，包括但不限于工资单、银行转账记录等，这些都可以作为证明工资未及时发放的重要证据。 沟通协商。尝试通过电话或电子邮件等方式与公司的人力资源部门或其他相关人员沟通，表达您的不满并请求解决问题。有时候，通过沟通可以得到解决方案。 寻求第三方帮助。如果上述方法无效，可以考虑聘请一名专业的劳动律师协助处理。他们可以帮助您了解自己的权利以及可能的法律途径来保护自己。 最后，建议您在行动前先仔细阅读相关的法律法规，确保您的行为符合法律规定。同时，也要注意保护好个人隐私和避免激化矛盾，选择合适的渠道和方式解决问题。