首先，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，用人单位应当按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费。对于未按时足额缴纳社会保险费的情形，劳动者可以向当地社保机构进行投诉或申请仲裁。 其次，关于您提到的问题，如果您在该单位工作期间确实存在未按时足额缴纳社会保险费的情况，并且该情况对您的权益造成了损害，您可以要求该单位承担相应的法律责任。具体而言，您可以通过以下方式维护自己的合法权益。 与单位协商解决。尝试直接与单位负责人沟通，了解原因并寻求解决方案。 提交书面申诉。您可以将单位未按时足额缴纳社会保险费的事实和理由以书面形式提交给人力资源部门或者上级管理部门，要求及时补缴或支付相应款项。 提起劳动争议仲裁。如果双方无法达成一致，您还可以选择通过劳动争议仲裁程序来解决纠纷。 请注意，在处理此类问题时，一定要保留好相关的证据，如工资条、劳动合同等，以便于后续维权使用。同时，建议您在采取任何行动前先咨询专业的法律人士，以确保自己的权益得到充分保护。