根据《劳动法》规定，用人单位不得以任何理由扣减劳动者应得的工资。如果公司的行为违反了上述法律规定，则可能存在违法解除劳动合同的风险。建议您与公司进行协商解决，并保留相关证据以备不时之需。同时，您可以考虑向当地劳动监察大队投诉，寻求法律援助。