首先，您应该尽快收集证明劳动关系的证据，例如工作证、考勤记录等。同时，您可以向当地的劳动监察大队投诉，要求对方支付工资并承担相应的法律责任。 其次，如果无法解决纠纷，可以考虑通过法律途径解决问题。您可以委托律师进行诉讼，或者直接向法院提起劳动仲裁申请。 最后，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请及时联系专业的法律服务机构。