你好！你的情况属于违反了《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定，应当按照相关规定进行处理。 首先，你需要向单位说明情况，并提交相关证据证明你的行为并非个人意愿所为，而是出于工作需要或者业务发展的考虑。 其次，你可以向上级机关提出申诉，通过合法途径维护自己的合法权益。 最后，如果经过调查认定你确实存在违规行为，那么你应该接受相应的处分和处罚，同时也要认真反思自己的行为，避免类似事件再次发生。