2017-07-15 21:41:36 本人在北京上班，怀孕7个半月向公司请病假休息，不在北京生，准备回老家生，所以在老家市医院开的诊断书，然后快递发到了公司，公司不承认这个诊断书，必须是北京三甲医院开的才可以，公司不但不给假还以公司新出的考勤制度来驳回我的申请，说我请假就是旷工，最后连一个月的工资也没发，人事通知说我只能写辞职信才能发我上个月的工资。如果我申请仲裁，请求公司赔偿我，该赔偿多少，有胜算的把握吗？