公司无缘无故把我的工作停了,想让我辞职,有次工资是两个月连发,

2021-06-19 11:14
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建议申请劳动仲裁

2021-06-19 11:14:07

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6月21自动离职,没有申请辞职。但是我的工资推迟了一天发的6月21早上发,但只发了一半(其她员工正常6月20发完),还是在我多次催完之后。上级有感觉我要走,因为最近工作态度不够积极。所以提前和财务打好招呼先只发一半(本人并不知道)。后来我在6月21号就走了。(我是6月20号发工资,发的是5月1号到5月30号工资,所以6月1号到6月20号的的工资就是押着的。我并没有打算要这个六月份的工资了)总计:因为财务工作的推迟导致我的工资没有发齐,我并没有拿公司的任何东西,没有权利扣我一半的工资。提问:我一半的工资还拿的回来吗? 1回答
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我身边有一位已退休多年的孤寡老人,由于单位今年五月至七月没有交纳医疗保险,导致她期间产生的数万圆医疗费无法报销,经与单位交涉,单位推诿搪塞拖延,就是不予解决,下周一又要做血管搭桥手术。请问我该如何帮助她讨回这笔医疗费?谢谢! 1回答
您好,我是学生做兼职做了几天最后以为别的原因没做了,当初老板说是日结我们想的先干干到不想做了一次结 可这都好几天了消息现在也不回虽然钱不多 但都是我们大热天一点一点挣得 一样情况的还有好几个同学。您说怎么办? 1回答
你好,我在一家义齿加工厂工作,走的时候向客户暂扣了8300元货款,向老板借了2000元,所拿这些钱也不够我们的工资!我们有16000元,因为这厂从去年到现在最少有七八人离职不给工资,所以才去客户那扣了货款!这种情况下我们要担罪名吗? 1回答
2017-07-15 21:41:36 本人在北京上班,怀孕7个半月向公司请病假休息,不在北京生,准备回老家生,所以在老家市医院开的诊断书,然后快递发到了公司,公司不承认这个诊断书,必须是北京三甲医院开的才可以,公司不但不给假还以公司新出的考勤制度来驳回我的申请,说我请假就是旷工,最后连一个月的工资也没发,人事通知说我只能写辞职信才能发我上个月的工资。如果我申请仲裁,请求公司赔偿我,该赔偿多少,有胜算的把握吗? 1回答
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