首先，我要强调的是，任何非法获取或使用他人财物的行为都是不道德的，并且在许多国家和地区是违法的。在这个案例中，涉事员工向派出所安全消防员索要工作烟并给予其的行为可能违反了所在企业的规定，也可能会涉及违法行为。 对于您的问题，如果涉事员工提供了工作烟给派出所安全消防员，并且没有得到相应的补偿或赔偿，那么涉事员工可能需要承担一定的法律责任。这可能包括但不限于。 民事责任。如果派出所安全消防员因为接受了工作烟而受到损害或者遭受经济损失，涉事员工可能需要承担民事赔偿责任。 行政责任。如果派出所安全消防员因此受到了纪律处分，例如警告、降级等，涉事员工也可能因知情而不幸受到牵连。 刑事责任。如果涉事员工通过提供工作烟来谋取私利，比如贿赂、收受贿赂等行为，则涉事员工还可能面临刑事指控和处罚。 此外，涉事员工提供的工作烟可能是公共财物，按照相关法律规定，应由失主自行处理。如果失主愿意接受工作烟作为赔偿，涉事员工应当遵守自愿原则，不得强行接收。 总之，涉事员工的行为已经构成了一种不当利用职务便利侵占公共财物的行为，不仅侵犯了他人的财产权益，也触犯了法律法规。建议涉事员工及时主动向派出所报告情况，以便公正处理此事。同时，涉事员工也应该尊重自己的职业操守，避免做出此类违法行为。