之前的是工作一年之内的领同岗位老同事80%的绩效,一年后领100%的绩效。去年8月1日开始上班的,已经领了12个月工资了,今年八月应该是第十三个月工资但是还没发下来,前天开会临时改变工资方案,改定工作1-2年内的都是80%的绩效。我就想请问我已经满过一年了,这新方案是在我满了一年后定制的,是不是应该是从制定方案的时候开始生效,我的工资会不会受新方案的影响?谢谢!
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