辞职老板不让走，说走了不给工资，没签合同和老板只需要说一声就能走吗，还是得写辞职_免费法律咨询

我的爱人 06年就在万家宝上班。我手里只有一份合同。06年入职100元押金票合同是2014年至2024年的我想问问没有合同期间算不算工龄。最近我爱人有病住院治疗。单位领导说上班儿刷脸就开资没有刷脸就不给开工资还说单位没有先例我想问问单位我给了断我爱人是病假为什么不给开工资不交保险我知道这样不对我找哪维权更加生气的事单位领导找我爱人谈话说身体不好需要养病先办离职手续。病好了再来在签合同我爱人一股火痔疮犯了恢复期病情加重了现在在医院住院我要上班儿挣钱养家看病又要在医院照顾他还要想单位劝退的事我太难了太累了我想问问哪个部门能帮我谁能帮帮我 1回答

我是97年退伍的义务兵当兵时带安置卡回来后分到当地林业局由于林业局当时不景气没工资当时没去上班在以后我找林业局想上班被告知说当时没报道属于自动放弃我档案还在林业局他们也没啥公告我想问问这种情况怎么办 1回答

辞职老板不让走，说走了不给工资，没签合同和老板只需要说一声就能走吗，还是得写辞职报告 1回答

在工厂宿舍得了脑梗，工作未满一年，公司劝我离职，我该怎么办？ 1回答

我在某集团下辖子公司已连续工作21年，目前子公司注销，我将被辞退，这么多年来一直未休过年假、未休过周六、周日，请问我可以争取哪些合法权益？如何争取？万分感谢！ 1回答

我们公司属于流水作业各岗位之间都会相互影响比如说工时规定8小时完成产品80个如果8小时完成40只算4小时工时多出来的4小时不给加班费如果你安排在下个月倒休也扣你的全勤奖等等请问这种方式合法吗 1回答

律师好！（1）诉求:现在的劳务派遣合同无效。（2）根据劳动合同法第十四条，已经成与用人单位事实的无固定期限劳动关系。详情陈述:08年06月我来用工单位上班（司机）至13年没定劳动合同，大概（因用工单位没按合同法给我合同文本）14年用工单位与劳务派遣单位合作连续签订四次合同（三次每次一年，第四次几个月）我的诉求成立吗？谢谢！ 1回答

我在公司做了四年，今天公司无故辞退我，就赔了四个月工资， 1回答

你好，在工地被压断手指，算是工伤吗？能陪多少钱？ 1回答

你好，我想请问一下，，就是我妈妈在厂里里面上班，，在上班的时候把腰骨折了。我们到医院去拍片子，老板说我们这个是老伤引起的。，，老板不带我妈妈去医院看，，，我就想问一下在厂里面上班整到的腰，是不是属于公伤。。。，，，，，以前我妈妈也没有这样的情况，现在人站不起来， 1回答

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秦律师

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