工资1600到2100,结果工资加绩效加奖金才1600

2021-06-07 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-07 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25997今日律师解答 44247

相关推荐
本人在某一公司上班,规模100多人,上班已经一年多了却一直没有正式签订合同,现在由于厂里管理人员沟通不当导致争议,不想干了,我该怎么维权 1回答
晚上好!是这样的,在本公司烧电焊工四年多了,前10天前在医院检查是支气管扩张,但是医生说以后不能在烧电焊了,像这情况是不是跟职业有关系,可以去做职业病鉴定吗?谢谢 1回答
六月份初辞职公司社保却没停,现在到新公司转社保却有六七八月飞的社保费用三千多。这个该谁承担 1回答
你好,我是一个事业合同工作者,现在我想离职,请问一下单位给予什么补偿?我在单位干了12年了,谢谢 1回答
你好我想问一下关于社保的缴纳问题,我公司是2012年6月注册经营的,但是到2016年4月份开始缴纳社保。我现在要来领取生育金,要求要2015年的年度平均工资。我们公司没有按照规定缴纳社保,没办法申报2015年年度平均工资,如果补交15年的会不会有对后面经营有影响。 1回答
我老公在一家外卖公司送外卖,送餐是出车祸,左腿截肢,截肢部位在膝盖上,问一下公司应理赔多少钱。 1回答
老板不给员工任何加班合法吗?我原本是属于白班部门的,后面要调往夜班部门上班,因为身体健康原因不适合上夜班就向老板申请只上白班,结果老板就以我身体健康原因一个小时的班都不给我加已经三个月了,我想求助下我该怎么办 1回答
老师您好,我是今年的本科医学毕业生,最近找了份工作,跟单位签了合同,但是单位收走了我的毕业证学位证原件,只给了一个收据条,请问老师是否合法?怎样才能要回? 1回答
辞职了公司不想给公司,说要等人事处理要不要给我工资,这种情况下我可以继续住在公司提供的宿舍吗? 1回答
职业病,工伤认定,劳动力能力鉴定,工伤赔偿后怎样才能申请治疗? 1回答
查看更多