工伤需要的工资表_免费法律咨询

在未签订劳动合同基础上工作八年老板变相要求员工降薪调岗逼迫自己辞职用以避免支付赔偿金这种情况下劳动法对劳动者有法律保护吗劳动者是否可以通过劳动诉讼维权 1回答

你好，我是一名物业公司的员工，在公司干了11个月无故被辞退，期间公司未与我签劳动合同，我想提请劳动仲裁，但是公司注册地和办公地不在一个区，我应该去哪个仲裁委员会提请仲裁 1回答

律师你好，我们当地有个老板通过政府把土地租来进行平整经营草莓大棚种植，还未生产就破产了，现在我们的平整土地工资一分未得到，现在政府把土地流转了，不管我们死活，难道我们钱就打水漂了吗，我们应该如何讨薪， 1回答

我以临时工身份进了厂，做了俩个多月，申请离职，厂里批准了，但是与厂里合作的劳务公司不给，协商多次，未果，不给离职，请问我可以申请劳动仲裁么？ 1回答

你好，1.单位2011-2013有少交社保的问题，应该找劳动局信访办投诉还是去劳动监察大队投诉。2.单位缴纳社保地和工作地不同，可以在工作地投诉？ 1回答

一线员工要是没有高温补贴怎么办违法吗 1回答

律师您好，我为了辞职彻夜不眠，不知如何解决此问题，我在六月五日去阜新的地下服装城应聘机台工的，机台缝纫我是成手，应聘的工作满来，应聘也通过了，可是我工作三五天，我本身就有胃病，经常胃疼，我干到半个月时感到实在坚持不下去了，就跟部门经理提出辞职报告，经理答应我有人接我的活就让我辞职，可是至今以有一个半个月了，也没有人来应聘，现在我老公有病又住院了，我真的无法上班了，我该如何处理，其实我一直在跟经理要求离职，假如我私自离职，工资如何解决，或者说还有好的解决方法吗？谢谢好心的律师给以帮助，谢谢感恩于您。 1回答

请问员工没做够产量加班钟不给合法吗 1回答

公司辞退丁我，在我办理五险一金提出要提取公积金时，公司要求交违约金400O元才帮办提取公积金，而我进公司时培训费自己出了钱的，合同里也未与公司签订有违约金这一条款，公司这样做合法吗?而我该怎么处理公司这一做法？ 1回答

律师您们好!我这有一件拖欠工资的事情想请教一下:我与妹妹出来打暑假工，在路边摊位上找到了一个劳务公司，并且和他们签订合同，但是合同不正规，劳务公司欺负我们没社会经验，让他们钻了空子，到我们离职提出一些苛求，本来合同签订按九到十一每小时，到今晚结算只算七块，并且扣百分之五十与七天工资，算来我们每人原有三千多竟然变成了几百块，并且今晚去结工资的地方是个阴暗角落，晚上十一点半，他们还有四五个大男人，这对我们两个小孩明显构成威胁，并且之前的合同只有我们的名字，并没有工厂的名字，也没有任何盖章，应该属于无效合同麻烦各位律师为我指点迷津，万分感激 1回答

共1个律师回复

刘律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励