老师们好，我的情况是这样的，我2015面1月19日来到单位，2015年6月份签过一年合同，没有交保险，也从未有备份。2016年10月份又签一年合同，开始上医疗保险，刚上保险2个多月，现在怀孕4个多月了，单位以各种理由找我谈话，但是还不主动辞退我，我工资4000每个月，每周休息一天，这个月发工资，单位以我请假超过两天不想受到为任何福利待遇为由，扣除我全额保险1420元，工资发了1388元。如果我想走劳动仲裁，请问以哪几点申诉，单位会怎么赔偿？第一年的保险能赔付么？谢谢了。