在公司上班,机械坏了,赔偿6万

2017-10-13 09:44
1个律师回复
咨询我

协商处理,协商不成法院起诉

2017-10-13 09:44:24

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24825今日律师解答 52532

相关推荐
公司要签劳动合同 是自行起草的 这合同有效吗 1回答
现在村里面又有建的环保窑合法吗我们家的人在砖窑干活受伤骨折了砖窑不管我想告他,能告贏吗 1回答
你好,我想问一下我在一个单位工作三年多了,只有今年交保险了,前两年的保险我还可以要求公司给补办吗? 1回答
在公司上班,机械坏了,赔偿6万 1回答
请问我单位有个员工因为严重违纪违规被处分并且解除劳动合同。但是该人员不服,要求劳动仲裁。我需要准备什么材料?(例如:何种情况才是严重违纪违规的条款,此类条款需要怎样才能有效。) 1回答
你好,我是山东人,在老家给朋友打工,后来我不想干了,就走了,但是他不罢休,就去找我,找到后把我带回他的工厂,找了几个人把我揍了一顿,还不行,又逼我写下欠条,借他22000元钱,说我不还的话,就去我家里找我的家人,我该怎么办 1回答
我是一家软件公司的员工,程序猿,公司凝聚力很差,不肯花钱去推广自己的产品,什么都让员工来推,又是拉亲戚又是拉朋友,很烦!关键公司产品也不咋地,次数多了有抵触情绪。最近公司高管在群里发了一个规则,意思公司员工分为几个组来推广软件,增加软件热度,并实行计分制,分数不达标就要在群里发红包,由拖后腿的三个人发,一人1000,我觉得太恶心,这明摆着不推广就扣钱,我是不情愿去推的,到时候分数肯定是垫底的,请问这种违背我个人意愿的行为导致我扣钱合不合理?有没有明确法律针对这种情况的? 1回答
我是一名建筑工人,有合同去年12月在南京浦口区一建筑工地工作,施工过程中被掉落的钢管砸断右脚食指,在劳动局指定的医院鉴定伤残等级为十级,所有手续都已办完了,医药费还是自己垫付的, 1回答
怀孕了老板因没有提前写离职不发工资怎么办 1回答
格力公司有没有关于安装人员伤亡的赔偿标准 1回答
查看更多