律师同志，您好。 我是一名大三在校学生，在暑假期间，我找到了一份在电影院的全职检票员工作。6月3日来公司面试的时候只填了一张面试表，然后第二天就开始上班了。一直到现在为止公司都没提出过签订劳动合同的事，我是不是可以根据劳动合同法第八十二条申请赔偿呢？还有就是如果申请赔偿的话是从7月1号开始算第二个月还是从7月4号开始算呢？如果申请赔偿的话我需要保留哪些证据呢？支付双倍工资的话是按照基本工资支付还是实发工资支付呢？(实发工资有扣发工资的情况) 问题有点多，望一一答复，谢谢！