首先，关于您提到的搬运工受伤的情况，根据我国相关法律法规，如果是在工作时间、因工作原因导致的身体伤害，可以认定为工伤。因此，考虑到您的情况，搬运工可能有权获得相应的赔偿。 其次，在处理与搬运工家属之间的争议时，建议您采取以下步骤。 尽快收集证据，包括医疗记录、交通记录等，以证明搬运工确实因为工作受伤。 与搬运工家属进行沟通，了解他们的诉求和担忧，并尝试找到双方都能接受的解决方案。 如果无法达成一致，您可以考虑向劳动部门或工会寻求帮助，或者直接向法院提起诉讼，明确界定责任并要求赔偿。 最后，关于货运站是否需要承担责任的问题，具体比例取决于事故的具体原因和双方的过错程度。如果您能够提供足够的证据证明搬运工是因为工作原因受伤，且对方存在过失，那么货运站可能需要承担一定的责任。同时，由于运输过程中可能存在多种风险因素，货运站也需要对其自身的工作进行审查，确保符合安全标准，避免类似事件的发生。 总之，面对这种情况，建议您尽快采取行动，通过合法途径解决问题，维护自己的合法权益。