我去年12月份在工厂上班的时候右手食指受伤,现在右手食指伸不直也拳不起来,我找老板给个说法他不理我,然后我申请了老动仲裁,我找了两个正人(正人不在厂里干了)今天仲裁员打电话给我说判我输了,我问为什么?她确说我正据不足我感觉仲裁判的人在向着老板说话,因为之前有调解她总是说老板不可能给那么多(之前给厂里谈过四万医疗费和务工费处外,厂里没同意)只能往下少所以我感觉老板托了关系,老动局不作为,我该怎么办
2024-10-08 03:41根据您描述的情况,您的权益可能受到了损害。在这种情况下,您可以考虑以下几种方法来解决。 重新寻求调解或仲裁。尽管您已经进行了第一次的调解尝试,但仍然可以再次请求调解或者进行第二次仲裁。如果两次调解或仲裁都没有解决问题,您可以选择通过诉讼程序来维护自己的权益。 寻找其他途径解决争议。除了司法途径之外,还可以尝试与雇主协商解决方案,例如要求赔偿损失、提供适当的治疗和康复支持等。同时,您也可以向劳动监察部门或其他相关部门反映情况,以获得更多的帮助和支持。 收集证据。为了更好地维护自己的权益,您可以准备相关文件、证言和其他证据材料。这些材料可以帮助证明您的主张,并有助于证明您遭受了不公平待遇。 寻求法律顾问的帮助。如果您对处理此事感到困难,建议咨询专业的律师。他们可以根据具体情况为您提供一些建议,并帮助您了解您的权利以及可能的救济措施。 保持耐心和冷静。面对复杂的问题时,保持冷静和理性是至关重要的。尽量避免情绪化的反应,以免影响公正裁决的结果。 请记住,每个人的具体情况不同,因此上述建议仅供参考。在采取任何行动前,请务必仔细评估并考虑所有可能的选择和后果。希望您能找到满意的解决方案。