如果您的工人在您承包的工程中受伤，您作为雇主应当承担相应的赔偿责任。根据我国《民法典》的规定，雇主应当对雇员的人身损害承担责任。具体而言，雇主需要支付以下费用。 医疗费。包括治疗期间发生的医疗费用和后续治疗所需的费用。 误工费。因员工受伤导致的工作中断或收入减少所造成的损失。 护理费。如果员工需要长期护理，则应支付其必要的护理费用。 残疾赔偿金。根据残疾程度计算赔偿金额。 精神损害赔偿。对于精神上受到伤害的情况，可能会考虑给予一定的赔偿。 其他合理费用。如交通费、住宿费等。 具体的赔偿数额会依据实际情况而定，建议您与受伤工人及其家属协商，并聘请专业的律师进行处理，以确保权益得到保护。