在工厂工作时发生交通事故，并且导致严重的后果，这种情况可能会涉及多方面的责任和法律规定。首先，如果员工是在工作中受伤的，那么雇主通常被视为是工伤保险的责任人。然而，具体的责任分配可能受到多种因素的影响，包括事故的原因、公司的规章制度、员工的工作职责以及事故发生的地点等。 在您的情况下，如果您是在上下班途中遇到事故，而这个事故是由您自己的行为或疏忽引起的，这可能是由您自己承担责任。例如，如果您因为开车过快或者操作不当导致事故，那么您可能会被认定为事故的主要责任人。 但是，如果事故是由公司提供的设施（如厕所）的问题造成的，那么公司可能会承担部分责任。在这种情况下，您需要向相关部门报告并收集证据，以证明公司未能提供安全的环境。此外，您还可以考虑寻求专业的法律帮助来保护您的权益。 请注意，具体的法律责任可能会根据具体情况而有所不同，因此建议您与法律顾问详细讨论此事。