首先，您可以考虑向当地的劳动保障部门投诉，要求处理。其次，如果您认为老板的行为违反了相关的法律法规，可以考虑向当地人民法院提起诉讼，要求赔偿医疗费和其他相关损失。在处理过程中，建议保留好所有的证据，包括聊天记录、工作证明等，以便于后续的维权行动。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以获得更全面的指导和支持。