您好前任拿视频照片威胁构成违法犯罪吗_免费法律咨询_法律部落

您好前任拿视频照片威胁构成违法犯罪吗

2022-07-09 11:42

共1个律师回复

孙律师

回答数：475

你好，这个是违反法律的行为

2022-07-09 11:42:45

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30149 人今日律师解答 45775 条

相关推荐

我家被淹了，找的楼上，楼上重新做的防水。后来是我们家水管自己漏，用给楼上赔钱吗？ 1回答

你好，我犯有精神躁狂症。是公职人员，在工作其间收受礼物及现金二万五千元，请问会受到b法律制裁吗？ 1回答

在诈骗公司里面做人事会判刑吗 1回答

民事案件经过一审(中院)、二审(省高院)审理后，原告对判决均不服，向最高院申请再审，最高院作出裁定，指出二审法院″原判决、裁定认为的基本事实缺乏证据证明"；″原判决适用法律确有错误"，指令省高院再审本案。省高院再审判决:驳回再审申请，维持原判。求助请教:一、作出再审裁定的是最高院，原审法院(再审)驳回再审申请合法吗？依据是什么？二、最高院裁定书中明确指出了原审法院判决中存在的错误，而原审法院在再审时依然″维持原判"，申请人如何依法维权？謝謝赐教！ 1回答

同时签了协商解除劳动合同和离职申请书 1回答

辞工没到期厂里让提前走人，劳动者可以要求赔偿经济补偿金吗 1回答

邻居收养野狗在别人家的仓库里边，仓库对着我们两家，滋生了大量的跳蚤，严重影响我们的生活 1回答

您好，本人去年毕业后7月初进入公司，目前刚满一年，公司长期拖欠并至今未发放3月份及之后的工资，345月份社保申报工资仅为基础工资(未包含合理的绩效工资，6月社保未缴纳)，且公司试图在未有任何通知的情况下减少45月份工资的发放。请问我个人能否要求立即离职并要求公司结算全部足额薪水(即包含345月份的合理绩效和45月份的未降低工资) ?能否要求公司立即缴纳6月社保并给予因拖欠工资产生的经济补偿金? 1回答

被盗窃的东西要求小偷赔偿是赔偿多少金额呢? 1回答

您好我想咨询点问题 1回答

我与公司签的是半日制合同要辞退我能得到什么赔偿 1回答

分手了男朋友起诉要钱怎么办 1回答

法人不知情的情况下被变更了 1回答

农村停水没人管吗 1回答

涉及洗钱银行卡冻结了怎么办 1回答