关于您的情况，我建议您首先与新领导进行沟通，了解其具体要求和期望。如果确实存在不合理的工作安排或者工作环境的问题，您可以尝试通过书面形式向公司提出申诉或投诉，并保留相关证据。 同时，如果您在工作中遇到不公正待遇或者其他合法权益受到侵害的情况，您可以考虑寻求法律援助。我国有专门的法律保护劳动者权益，包括但不限于劳动法、劳动合同法等法律法规。在遇到上述问题时，及时采取合法途径维护自身合法权益是非常重要的。 此外，建议您保持良好的职业素养，尊重同事，积极解决工作中可能出现的问题，同时也可以考虑调整自己的心态和行为方式，以更好地适应职场环境。