你好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当依法与劳动者签订书面劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险。如果没有签订劳动合同和缴纳社会保险，可能会影响你的权益保护。 如果你认为自己在工作中受到了不公平的待遇或者没有得到应有的保障，请及时向当地的劳动监察机构或劳动争议仲裁委员会投诉，寻求帮助和解决。同时，你也可以考虑收集相关证据，如工资条、工作证等，以证明自己的权利受到侵害。 请记住，在处理此类问题时要保持冷静和理智，避免情绪激动，以免加重矛盾。如果情况比较复杂，建议咨询专业的律师，以便获得更准确的帮助和指导。