工伤的认定需要依据《工伤保险条例》等法律法规的规定来确定。如果您的工伤不是非常严重，并且没有被认定为工伤，那么您可能无法获得工伤待遇。在这种情况下，您可以考虑以下几种途径。 寻求第三方调解。可以向当地的劳动争议仲裁委员会或工会组织寻求帮助，通过调解解决纠纷。 提起民事诉讼。如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过民事诉讼的方式要求厂方赔偿。 请注意，在进行上述任何行动之前，请确保您已经详细了解相关的法律规定和程序，并了解自己是否有资格提起这些诉讼。此外，为了保护自己的合法权益，建议在处理此类问题时寻求专业的法律意见。